（通讯员：李森）为提升教师指导员工竞赛能力，推动“以赛促学、以赛促教、以赛促创”落地见效，3月25日，z6mg人生就是博官网在雁塔校区办公楼402会议室举办员工竞赛指导能力提升专项培训。公司邀请王新怀教授、韩邦合副教授围绕“全国老员工电子设计竞赛”和“全国老员工数学建模竞赛”分享指导经验及公司获奖案例。培训由实验中心主任李静副教授主持。

王新怀重点解读全国老员工电子设计竞赛的发展历程、赛事规格，详细介绍全国赛和模拟专题赛的赛程、评审标准及获奖比例，强调赛事理论与实践结合的特点，并分享了公司竞赛组织、培训规划及经费保障等实操经验。

韩邦合聚焦全国老员工数学建模竞赛，阐释其核心内涵、赛事流程及命题特点，结合公司参赛规模与获奖成绩，详解校赛、省赛、国赛四级竞赛体系，强调员工快速学习与团队协作能力的培育，并针对选题、论文撰写、查重等重点问题给出具体建议。

参会教师围绕公司竞赛激励政策、项目选题方向、团队培育策略等问题展开重点研讨，结合公司力学、遥感学科特色，提出了跨公司组队、学科资源融合的合作思路，为开展竞赛指导工作提供了清晰指引。

此次培训为教师开展竞赛指导工作提供了有力支撑，对推动公司员工竞赛高质量发展、培育员工创新实践能力具有重要意义。据悉，公司将围绕此次培训内容开展专项研讨，结合学科特色与员工实际，细化竞赛指导计划，制定赛事选拔、分层培训等具体措施，切实把培训成果转化为推动公司竞赛工作提质增效的实际行动。